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메단 외국인 근무지 불일치 의혹, 베트남인 3명 이민국 조사 | 사삭투어

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등록된 근무지와 실제 현장이 다르다?
베트남인 3명 이민국 조사

메단 건설현장에서 RPTKA에 등록된 근무 장소와
실제 작업 현장이 일치하는지 확인하는 조사가 진행됐습니다.

합동단속 날짜2026년 9월 21일북수마트라 메단 Glugur 지역

확보된 외국인베트남인 3명NVQ · KCL · PHS

확인된 사건 단계서류·활동 조사추방 확정 여부는 확인되지 않음

메단 글루구르 건설현장에서 합동단속

2026년 9월 21일 오전, 쿠알라나무 이민국은 경찰과 노동당국 등 관계기관과 함께 메단 글루구르(Glugur) 지역 건설현장을 점검했습니다.

현장에서 베트남 국적 NVQ·KCL·PHS 3명을 발견했으며, 초기 확인 과정에서 실제 근무 장소가 등록된 RPTKA의 근무지와 다를 가능성이 제기됐습니다.

이에 따라 이민국은 이들의 서류와 실제 업무 내용을 확인하기 위해 세 사람을 확보해 추가 조사를 진행했습니다.

RPTKA(Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing)는 인도네시아어로 외국인력 사용계획을 뜻합니다. 외국인을 고용하려는 사업주가 노동당국의 절차에 따라 준비하고 승인을 받아야 하는 계획서입니다.

외국인 고용과 관련해서는 직무, 사용 기간, 실제 근무 장소 등 계획과 허가 내용을 함께 확인해야 합니다.

RPTKA는 고용주가 관리해야 하는 외국인력 사용계획 관련 서류입니다. 외국인 본인의 비자·ITAS와 동일한 문서는 아니며, 두 종류의 요건을 별도로 확인해야 합니다.

근무 장소 변경이 있었다는 사실만으로 모든 경우가 곧바로 위법이라고 단정할 수는 없습니다. 핵심은 승인된 RPTKA에 기재된 근무지 범위와 실제 업무 장소가 맞는지, 변경에 필요한 절차가 있었는지입니다.

프로젝트 현장을 여러 곳 방문하거나 다른 지역으로 파견되는 경우에는 현장 배치 전에 노동당국과 이민국의 적용 요건을 확인해야 합니다.

점검 중 현장 근로자들은 메단 세킵(Sekip)의 숙소에 다른 외국인들이 있을 수 있다는 정보를 제공했습니다.

합동점검팀은 해당 장소도 확인했지만, 보도 당시 그곳에서 추가 외국인을 발견하지 못했습니다.

이번 발표에서 현장 확보가 확인된 인원은 베트남인 3명입니다. 숙소에 있다는 정보만으로 다른 사람을 체포하거나 혐의자로 확정할 수는 없습니다.

고용주와 실제 업무외국인이 실제로 누구의 지휘를 받아 어떤 직무를 수행하는지 정리하세요.

RPTKA의 등록 근무지계획서에 기재된 근무지와 예정 현장이 서로 맞는지 확인하세요.

현장 변경·출장·파견 여부변경이 있다면 필요한 신고나 승인 절차가 있는지 사전에 확인하세요.

비자·ITAS와 노동 관련 서류외국인의 체류자격과 고용주의 외국인력 사용 서류를 함께 점검하세요.

이번 메단 사건은 외국인력 사용계획에 등록된 장소와 실제 업무 현장의 일치 여부를 이민국이 살펴본 사례입니다. 프로젝트 현장이 바뀌는 경우, 실제 업무 계획과 서류를 먼저 확인하는 것이 좋겠습니다.

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