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인도네시아 D8B 스포츠대회 관계자 복수비자 신청·서류 | 발리·자카르타

 
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D8B 비자로 할 수 있는 활동

D8B 비자를 통해 귀하는 인도네시아에서 비상업적(non-commercial) 스포츠 활동을 지원하는 역할(Official)을 수행할 수 있습니다.
해당 활동에는 다음이 포함됩니다:

  • 인도네시아 정부 초청 스포츠 행사 지원
  • 국제 스포츠 대회에서의 오피셜(Official) 역할 수행
  • 국제 스포츠 단체가 주관하는 스포츠 행사 운영 지원

또한 본 비자를 통해 관광, 친지·가족 방문도 가능합니다.

비자 유형

D8B 비자는 복수입국(Multiple Entry) 방문 비자로서, 발급 후 60일 기간 내 여러 차례 입출국이 가능합니다.
체류허가는 연장 불가, 제한적 체류허가(ITAS)로 전환 불가입니다.

체류 기간

  • 입국일 기준 최대 60일 체류 가능
  • 연장 불가

비용(PNBP)

60일 체류 (연장 불가)
총액: Rp 2.500.000

  • 비자 비용: Rp 1.500.000
  • Verifikasi I: Rp 1.000.000

모든 PNBP 납부는 지정 은행을 통해 이루어지며, 비자 신청 시 시스템에서 생성되는 Billing Code로 결제합니다.

본 비자 신청에는 스폰서(보증인) 이 필요합니다.

비자 신청 절차

스폰서는 비자 신청 전 evisa.imigrasi.go.id 에 계정을 등록해야 합니다.
로그인 후 다음 전자문서를 준비하여 신청합니다.

필수 제출 서류

  • 스폰서의 신청서 및 서약서
  • 유효한 여권 또는 여행 문서
    • 여권: 최소 6개월 이상 유효
    • 여권 외 문서(긴급여권 등): 최소 12개월 이상 유효
  • 체류 경비 증빙
    • 신청자 또는 스폰서 명의
    • 최근 3개월 은행 명세서
    • 최소 USD 2,000 상당
  • 최근 1년 이내 촬영한 컬러 여권사진
  • 이력서(CV)
  • 여행 일정표(Travel Itinerary)

특별 요건

  • 행사 주최기관의 초청장
  • 행사 주최기관의 스폰서 레터

기타 규정

(1) 무국적자 및 여권 외 문서 소지자

  • 비자 신청국의 재입국허가서(Re-entry Permit)
  • 귀국 또는 제3국 이동 항공권 (운송수단 승무원 제외)

(2) 비자 유효기간

  • 발급일 기준 유효
  • 유효기간 내 미사용 시 새 비자 신청 필요

(3) 금지사항

  • 상품·서비스 판매
  • 인도네시아 개인·법인으로부터 임금·보수·대가 수령
  • 상업적 스포츠 활동
  • 인도네시아 내 기업·개인과의 근로계약 기반 노동 제공

비자 발급 절차 (Dirjen Imigrasi)

  1. 제출 서류 완비 여부 확인
  2. PNBP 납부 검증
  3. 프로필 생성 및 검증
  4. 승인
  5. 비자 발급

처리 기간: 납부 확인 후 5 근무일

법적 근거

  • 정부규정(PP) No.45/2024
  • 법무·인권부 장관규정 Permenkumham No.11/2024
  • Permenkumham No.22/2023
  • 장관결정 M.IP-08.GR.01.01/2025 — 비자 분류
  • 재무부 규정 PMK No.9/2022 — 긴급 PNBP

비자 신청 시 주의할 점

  • 초청장에는 반드시 “비상업적 행사 지원(Non-commercial official support)” 문구 포함.
  • 은행잔고 USD 2,000 미만 → 즉시 반려.
  • 여권 유효기간 부족 → 자동 반려.
  • 오피셜 신분을 증명할 서류(경력, 소속팀 증명서) 제출 시 승인률 상승.
  • 스폰서 레터에 역할(Official duties)이 구체적으로 기재되어야 함.

비자 사용 시 주의할 점 (이민국 실제 단속 사례)

사례 1 — 경기 운영 스태프가 상업 행사 지원

스포츠 대회 외 기업 이벤트를 동시에 지원 → 상업적 활동으로 간주되어 조사.

사례 2 — 경기 외 홍보 촬영 참여

공식 오피셜임에도 홍보 영상 제작 관여 → C14 촬영비자 필요로 경고.

사례 3 — 대회 종료 후 추가 방문

대회 종료 후 다른 업무를 지원하다 적발 → 비자 목적 외 활동으로 조사.

사례 4 — 출입국 반복으로 심층 인터뷰 진행

과도한 Multiple-entry 사용 시 활동 목적 재확인 인터뷰 발생.

사례 5 — 팀 감독 역할 수행

오피셜이 경기 운영이 아닌 “지도(Coaching)” 활동 → 노동 활동(E 계열 비자 필요).

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