목차
이 비자로 할 수 있는 활동
본 비자는 인도네시아 현지 기업(PT 또는 PT PMA)의 Manajer Perusahaan(회사 매니저)로서 다음 활동을 수행할 수 있도록 허용합니다.
- 회사 운영 관리 및 조정
- 부서별 관리·감독 업무 수행
- 사업계획 수립, 회의 참석, 경영 관련 의사결정 업무
- Re-entry Permit이 유효한 동안 자유로운 인도네시아 출입국
- 관광·가족 방문 등 비업무 활동 가능
※ 현장 기술직·노무직·방문판매 등은 허용되지 않음.
비자 종류
기업 Manager 직책 수행을 위한 취업용 한시 체류 비자(Visa Tinggal Terbatas untuk Bekerja sebagai Manajer Perusahaan)입니다.
- 입·출국 가능
- 입국 시 자동 전자 ITAS(e-ITAS) 발급
- 체류허가 연장 가능
- 필요 시 다른 체류 자격으로 전환 가능
체류 기간
- 1년 또는 2년 선택 가능
- 연장은 evisa.imigrasi.go.id에서 온라인 신청
비용(PNBP)
1년 체류: Rp 7.000.000
- Visa Tinggal Terbatas: Rp 500.000
- Verifikasi Visa Kategori I: Rp 1.000.000
- ITAS 최대 1년: Rp 3.000.000
- Re-entry Permit 1년: Rp 1.500.000
2년 체류: Rp 12.000.000
- Visa Tinggal Terbatas: Rp 500.000
- Verifikasi Visa Kategori I: Rp 1.000.000
- ITAS 최대 2년: Rp 6.000.000
- Re-entry Permit 2년: Rp 4.500.000
보증인(Sponsor / Penjamin)
본 비자는 반드시 회사(PT 또는 PT PMA)가 스폰서가 되어야 합니다.
스폰서 요건:
- NIB 보유
- Akta/AD-ART에 Manager 직책 명시
- 외국인 고용에 대한 모든 법적 책임
- 필요 시 RPTKA 및 Notifikasi TKA 제출
비자 신청 절차
1. 스폰서 계정 등록
스폰서는 먼저 evisa.imigrasi.go.id에 계정을 생성해야 합니다.
2. 제출 서류(PDF/JPG)
스폰서 제출
- 스폰서 보증서(Surat Penjaminan)
- 회사 법적문서: NIB, Akta Perusahaan, SK Kemenkumham
- Manager Perusahaan 임명장 또는 고용계약서
- 직무 설명서(Job Description Manager)
신청자 제출
- 여권(6개월 이상 유효)
- 은행 잔고 USD 2,000 이상 (최근 3개월)
- 최근 1년 이내 촬영한 여권용 사진
- 이력서(CV)
- 여행 일정(Itinerary)
특별 요건
- 회사 정관(Akta/AD-ART)에 Manager 직책이 명시되어야 함
- 외국인 고용 목적·업무가 합법적으로 검증되어야 함
- 회사 업종별로 추가 문서 요구 가능
기타 유의사항
- 비자 유효기간은 발급 후 90일
- 90일 내 입국하지 않으면 비자 자동 소멸 → 재신청 필요
- 입국 시 자동 e-ITAS 및 Re-entry Permit 발급
- 체류 기간 초과 시 불법체류로 처벌
- 허가된 업무 외 활동 금지
- 단순 판매·기술직·현장업무는 절대 불가
비자 처리 절차
- 서류 검토
- 비용 납부 확인
- 프로필 작성 및 내부 심사
- 승인
- e-Visa 발급
처리 기간: 약 5 근무일
법적 근거
- PP No.45 Tahun 2024 — PNBP 요금 규정
- Permenkumham No.22 Tahun 2023 — 비자·체류 규정
- Permenkumham No.11 Tahun 2024 — 개정 비자 규정
- Kepmenkumham M.IP-08.GR.01.01 Tahun 2025 — 비자 분류
- PMK 9/2022 — 비상 PNBP
- PMK 82/2023 — Golden Visa 관련
비자 신청 시 주의할 점
- Manager 직책이 회사 정관에 명확히 기재되어 있어야 함
- NIB·KBLI 코드가 실제 사업과 다르면 승인 지연
- 은행 잔고 USD 2,000 미만 → 보완 요구
- 임명장·조직도에 Manager 직책 누락 시 반려
비자 사용 시 주의사항 및 실제 단속 사례
주의사항
- Manager는 관리직이며 기술직·현장직 업무는 절대 불가
- 스폰서 회사 외 다른 회사 업무 관여 금지
- 급여는 스폰서 회사로부터만 수령해야 함
- 허가된 업무 범위 밖 활동 시 바로 조사 대상
실제 단속 사례
사례 1 — Manager가 제품 설명 위해 직접 시장 방문·영업행위 수행
영업·판매 활동으로 간주 → 비자 범위 위반 → ITAS 취소.
사례 2 — Manager가 공장 생산라인에서 직원 대신 작업 지휘
현장 노동으로 분류 → 불법 근로 판정 → 벌금 및 강제출국.
사례 3 — 스폰서 회사 외 다른 회사 미팅·계약 진행
2중 근로로 판단 → 즉시 조사, 비자 취소.
사례 4 — Manager 포지션 발급 후 실제 역할 없음(페이퍼 직책)
조사 후 연장 거절 사례 다수.
