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- 가족동거 단기체류
- 은퇴 및 기타 단기체류
- 기타
목차 (TOC)
E33A 전문직 정부초청 (Visa Tinggal Terbatas untuk orang asing yang diundang pemerintah karena keahliannya)
이 비자로 할 수 있는 활동 (Dengan visa ini, anda dapat)
본 비자를 통해 귀하는 인도네시아에서 거주하며 사업·투자와 관련된 활동을 수행할 수 있습니다.
또한, 복수 활동(이중 활동)에 관한 체류허가 요건을 충족하는 경우 근로도 허용됩니다.
재입국허가(Re-Entry Permit)가 유효한 동안 인도네시아 영토를 자유롭게 출입국할 수 있습니다.
또한 관광, 친구 방문, 가족 방문 등의 활동도 수행할 수 있습니다.
비자 종류 (Jenis visa)
본 비자는 한시체류비자(Visa Tinggal Terbatas)로, 특정 기간 동안 인도네시아 출입국을 허용합니다.
해당 유형의 체류허가(ITAS)는 연장 가능하며 다른 유형의 체류허가로 전환할 수 있습니다.
체류 기간 (Masa tinggal)
귀하는 인도네시아에서 5년 또는 10년 중 선택하여 체류할 수 있습니다.
체류 연장은 evisa.imigrasi.go.id에서 온라인으로 진행됩니다.
비용 (PNBP)
5년 체류: Rp 13.000.000,-
- 한시체류비자: Rp 500.000
- 비자 검증(카테고리 II): Rp 2.000.000
- 한시체류허가 최대 5년: Rp 7.000.000
- 재입국허가 최대 5년: Rp 3.500.000
10년 체류: Rp 19.500.000,-
- 한시체류비자: Rp 500.000
- 비자 검증(카테고리 II): Rp 2.000.000
- 한시체류허가 최대 10년: Rp 12.000.000
- 재입국허가 최대 10년: Rp 5.000.000
보증인(스폰서) (Penjamin/Sponsor)
본 비자를 신청하기 위해서는 보증인/스폰서가 필요합니다.
비자 신청 절차 (Pengajuan visa)
보증인은 비자 신청 전 evisa.imigrasi.go.id 계정을 보유해야 합니다. 로그인 후 아래 전자파일(PDF/JPEG)을 제출해야 합니다.
- 최소 6개월 이상 유효한 여권
- 최근 3개월 은행거래내역(최소 USD 2,000) — 신청자 또는 스폰서 명의
- 최근 1년 내 촬영된 컬러 사진
- 이력서(CV)
- 여행 일정(Itinerary)
특별 요건 (Persyaratan khusus)
- 중앙정부(부처/기관)의 보증서
- 중앙정부가 발행한 해당 외국인의 전문성 필요성에 대한 공식 초청장 또는 설명서
기타 규정 (Ketentuan lain)
- 비자 유효기간은 발급 후 90일이며, 미사용 시 새 비자 신청 필요
- 비자 유효기간과 체류기간은 다르므로 반드시 ITAS 내용 확인
- 입국 시 요건 충족 시 e-ITAS 및 재입국허가 자동 발급
- 금지 사항:
- 체류기간 초과
- 허가 범위를 벗어난 근로
- 상품·서비스 판매(직무상 필요한 경우 제외)
비자 발급 절차 (Proses pengajuan dan pemberian visa)
- 서류 요건 검토
- 이민 수수료 납부 확인
- 프로필 생성 및 검증
- 승인
- 비자 발급
처리 기간: 결제 확인 후 5 근무일
법적 근거 (Dasar hukum)
- PP No. 45 Tahun 2024
- Permenkumham No. 22 Tahun 2023
- Permenkumham No. 11 Tahun 2024
- Kepmen M.IP-08.GR.01.01 Tahun 2025
- PMK No. 9/PMK.02/2022
- PMK No. 82 Tahun 2023
비자 사용 시 주의사항 + 실제 단속 사례
주의사항
- 중앙정부 기관의 '전문성 필요성' 증명이 약하면 심사 지연 또는 거절될 수 있음
- 전문성 관련 경력·학력·증빙이 미흡할 경우 추가심사 발생
- 근무 형태가 '근로'로 간주되면 노동법 위반(불법 취업)으로 간주될 수 있음
- 주소지 미신고·업무 불일치 시 현장 조사 가능
실제 단속 사례
- 사례 1: 전문성 부족(증빙 미흡)으로 비자 발급 후 현장 조사 → ITAS 취소
- 사례 2: 중앙정부 초청장 없이 현장에서 근로 활동 → 불법 취업으로 추방
- 사례 3: 실질적으로 기업 운영·매출 활동 참여 → 노동법 위반으로 블랙리스트
- 사례 4: 스폰서 기관이 실체가 없는 경우 → 비자 즉시 무효화









